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弹性工作制是什么意思_弹性工作是什么天天观察

2023-06-23 23:49:34 来源：互联网

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1、弹性工作是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。

2、弹性工作时间制有多种形式： (1)核心时间与弹性时间结合制。

3、一天的工作时间由核心工作时间(一般为：5-6个小时)和核心工作时间两头的弹性工作时间所组成。

4、 (2)成果中心制。

5、公司对职工的考核仅仅是其工作成果，不规定具体时间，只要在所要求的期限内按质量完成任务就照付薪酬。

6、 (3)紧缩工作时间制。

7、职工可以将一个星期内的工作压缩在两三天内完成，剩余时间由自己处理。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

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